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2026年人力资源师考试模拟试卷薪酬管理.docx

2026年人力资源师考试模拟试卷薪酬管理.docx

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    2026年人力资源师考试模拟试卷薪酬管理

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

    1.以下哪一项不属于薪酬的组成部分？

    A.基本工资

    B.绩效奖金

    C.法定社会保险

    D.员工培训费用

    2.企业在确定整体薪酬水平时，选择参照行业中处于较高水平的市场薪酬，这种策略通常被称为？

    A.薪酬跟随策略

    B.薪酬领先策略

    C.薪酬滞后策略

    D.

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