事业单位请示报告工作管理制度.docx

事业单位请示报告工作管理制度

总则

请示报告是事业单位落实民主集中制、保障政令畅通、防范决策风险的核心工作机制，绝非可有可无的形式流程，其执行质量直接决定单位决策效率与风险防控水平。本制度适用于单位机关各科室、下属独立核算二级事业单位全体在编人员、劳务派遣关键岗位人员、挂职及借调人员，覆盖所有公务活动中的请示、报告行为。请示报告工作必须遵循五项核心原则：一是分级负责原则，严格按照管理层级逐级请示报告，严禁越级行文；二是实事求是原则，所有内容必须真实准确，严禁弄虚作假、虚报瞒报；三是及时高效原则，严格遵守各类事项的报告时限，严禁拖延积压；四是一文一事原则，一份请示只对应一个审批事项，严禁多事一