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2026年经济师人力资源管理方向人力资源管理专业知识和实务劳动基准法律综合全部考点模拟真题卷及答.docx

2026年经济师人力资源管理方向人力资源管理专业知识和实务劳动基准法律综合全部考点模拟真题卷及答.docx

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    2026年经济师（人力资源管理方向）专业知识与实务——劳动基准法律综合模拟试卷**

    考试时间：120分钟满分：195分

    注意事项

    请在答题卡/答题纸上作答，试卷上作答无效。

    先填写姓名、准考证号等信息。

    本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

    客观题答案唯一，主观题按采分点给分。

    一、单项选择题（每题1分，共55分）

    题号

    题干

    选项

    答案

    1

    根据《劳动合同法》第十四条，用人单位与劳动者订立劳动合同应当采用书面形式。若未订立书面劳动合同，用人单应在用工之日起多久内补签？

    A.1个月B.2个月C.3个月D.

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