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网络安全防护师岗位绩效考评表

被评估者姓名：职务：评定时间：年月日

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容及着重点

自评分

上级领导考评分

核心安全防守能力

漏洞管理贡献度

40%

15

考核员工在实际工作中提交的漏洞报告质量和数量，重点关注高危和紧急级的漏洞，评估其对系统安全性提升的实际贡献。

核心安全防守能力

安全事件响应时效

40%

15

考核员工在真实安全事件中的响应速度，根据事件严重程度细化评分，符合时效要求的得分，超时则根据延迟时长扣分。

核心安全防守能力

安全修复跟进影响力

40%

10

衡量员工在安全修复流程中的推动作用，负责的安全漏洞从发现到彻底修复的跟进效果和闭环质量。

核心安全防守能力

安全工具使用效率

40%

5

考核员工对安全工具的掌握程度和实际应用效率，通过工具使用报告、任务完成质量及效率进行综合评定。

核心安全防守能力

应急演练参与效果

40%

5

评估员工在应急演练中的表现，包括预案执行能力、问题解决能力及团队协作表现，确保演练目标的达成。

安全策略规划与执行

策略制定符合性

30%

10

评估员工制定的安全策略在技术、流程和合规性方面的完整性和严谨性，确保与现有标准和监管要求一致。

安全策略规划与执行

策略落地执行率

30%

10

通过策略落地过程中的任务完成度、跨部门协调效率以