2025春期国开河南电大《管理心理学》形考任务(测试1)试题及答案.docxVIP

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2025春期国开河南电大《管理心理学》形考任务(测试1)试题及答案.docx

2025春期国开河南电大《管理心理学》形考任务(测试1)试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.管理心理学的研究对象是()

A.人的心理过程

B.人的行为规律

C.人的心理特征

D.个体与群体的心理和行为

答案:D

2.管理心理学中的“激励”是指()

A.激发人的工作热情

B.满足人的生理需要

C.调动人的积极性

D.提高人的工作效率

答案:C

3.以下哪个理论属于内容型激励理论?()

A.马斯洛需求层次理论

B.霍桑实验

C.双因素理论

D.赫兹伯格理论

答案:A

4.在管理心理学中,以下哪种领导方式最有利于提高工作效率?()

A.指导式领导

B.放任式领导

C.情感式领导

D.变革型领导

答案:D

5.以下哪个因素不属于影响个体工作满意度的因素?()

A.工作本身

B.工作环境

C.薪酬待遇

D.家庭背景

答案:D

6.在组织行为中,以下哪个概念表示个体对组织目标认同的程度?()

A.组织承诺

B.组织公民行为

C.组织忠诚

D.组织凝聚力

答案:A

7.以下哪个理论提出了“个体在组织中的地位取决于其所在的小组地位”的观点?()

A.群体动力学理论

B.群体冲突理论

C.群体凝聚力理论

D.群体决策理论

答案:A

8.以下哪个因素不是影响组织有效沟通

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