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2026年企业人力资源管理师四级专业能力全真模式冲刺真题汇编试卷.docx

2026年企业人力资源管理师四级专业能力全真模式冲刺真题汇编试卷.docx

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    2026年企业人力资源管理师四级专业能力全真模式冲刺真题汇编试卷

    注意事项：

    请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

    请首先填写好姓名、准考证号等信息。

    本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

    一、单选题

    （共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

    题号

    题干

    选项

    答案

    解析

    1

    根据《劳动合同法》第十四条，用人单位与劳动者订立书面劳动合同的期限可以是：

    A.固定期限B.无固定期限C.以完成一定工作为期限D.以上皆是

    D

    考点来源：《劳动合同法》第十四条；对应2022年真题

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