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2026年单位精准治理落地工作总结

2026年是我单位落实上级关于推进治理体系和治理能力现代化部署、实施精准治理落地攻坚的关键一年。一年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大以及二十届历次全会精神，紧扣上级关于精准治理“去模糊、防一刀切、提效能”的核心要求，将精准治理贯穿于各项业务工作和内部管理全过程，确立了“底数清、施策准、成效实”的核心工作方向，聚焦长期以来治理领域存在的底数不清、责任不实、效益不优突出问题开展攻坚。全年共部署精准治理专项任务37项，截至12月底，累计完成36项，剩余1项跨年度攻坚任务按时间节点推进阶段性目标，总体任务完成率达97.3%，累计破解遗留治理痛点难点问题12个，服务对象满意度从2025年的82.1%提升至2026年的91.4%，精准治理框架基本形成，治理效能初步显现，顺利完成年度既定攻坚目标。

一、主要工作及成效

（一）全要素摸排底数，夯实精准治理基础

精准治理的前提是问题精准、靶向清晰，我们一改过去“大致底数、大概问题”的粗放摸排方式，将全单位管辖服务范围重新划分为126个最小治理单元，较原有的18个一级网格划分精度提升6倍，实现空间、人员、事项全覆盖。在此基础上组织开展“进单元、访对象、查问题”全要素摸排行动，累计组织210名机关干部下沉一线，走访各类服务对象12476人次，梳理形成“一单元一档”治理档案126套