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2026年康复治疗师年度工作总结范文

一、年度工作基本概况

年度工作概况是全年履职情况的全景缩影，所有核心数据均提取自康复治疗管理系统（RTMS）、科室质控台账及患者随访记录，无估算或虚报内容，可作为岗位考核、职称聘任、评优评先的核心依据。

?岗位信息：康复医学科神经康复亚专业组主管治疗师，履职周期为2026年1月1日至2026年12月20日，主要负责脑卒中、脊髓损伤、周围神经损伤患者的运动功能康复评估与治疗。

?出勤情况：全年应出勤250个工作日，实际出勤246天，其中4天为法定年休假，无旷工记录，全年累计迟到时长未超过10分钟，无早退记录。

?核心工作量总览：全年累计接诊康复患者192人，其中住院患者127人、门诊患者65人；累计完成一对一康复治疗4218人次，单次治疗时长严格执行40分钟/次的科室标准，治疗准时开诊率98.7%；参与每周1次的康复团队查房累计72次，参与疑难病例讨论36次。

二、核心业务履职成效

康复治疗的核心价值是用可量化的功能改善数据兑现治疗承诺，而非以治疗时长或接诊数量作为唯一评价标准。

2.1临床治疗效果

分病种统计疗效数据，所有评分均采用康复医学科通用标准化评估工具，由第三方评估师在患者入院、出院时双盲测评：

?脑卒中恢复期患者79人：治疗前后Fugl-Meyer运动功能评分平均提升32.4分，改良Barthel指数平均提升28.7分，其中