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(2026最新)临聘合同与劳动合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本合同协议。

一、合同性质及目的

本合同协议包括临聘合同和劳动合同两部分。临聘合同用于明确非全职临时聘用关系，劳动合同用于确立全职劳动关系的权利义务。签订本合同旨在明确双方职责、权利和义务，保护双方合法权益。

二、临聘合同部分

（一）临聘岗位及期限

乙方在甲方担任__________岗位，从事__________工作，临聘期限为______年/月至______年/月。

（二）临聘待遇

乙方在临聘期间的薪资、福利、工作条件等按照甲方相关规定执行。

（三）临聘职责与义务

乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成指派的工作任务。

三、劳动合同部分

（一）工作岗位及期限

乙方正式担任甲方__________岗位，从事__________工作，劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，在指定的地点