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平面设计师视觉作品绩效表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

负责人评分

创意设计能力

创意新颖度

25%

5

1.创意新颖，具有行业领先性；2.创意新颖，但存在一定程度的雷同；3.创意一般，存在较多雷同；4.创意缺乏，与现有设计高度雷同；5.创意缺失，无任何创意。

创意设计能力

视觉效果

25%

5

1.视觉效果极佳，极具吸引力；2.视觉效果良好，吸引力较强；3.视觉效果一般，吸引力较弱；4.视觉效果较差，吸引力不足；5.视觉效果极差，无吸引力。

创意设计能力

设计风格

25%

5

1.设计风格与品牌定位高度一致，深受目标受众喜爱；2.设计风格与品牌定位基本一致，部分受众喜爱；3.设计风格与品牌定位有一定差异，部分受众接受；4.设计风格与品牌定位差异较大，受众接受度一般；5.设计风格与品牌定位严重不符，受众接受度低。

创意设计能力

细节处理

25%

5

1.细节处理完美，无任何错误；2.细节处理良好，个别小错误；3.细节处理一般，存在较多错误；4.细节处理较差，错误较多；5.细节处理极差，错误严重。

创意设计能力

创新尝试

25%

5

1.创新尝试明显，具有突破性；2.创新尝试有一定程度，但未达到突破性；3.创新尝试一般，无显著突