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关于核实年度绩效考核结果的通知（3篇）

关于核实年度绩效考核结果的通知第1篇

尊敬的合作伙伴：

您好！

为保证年度绩效考核结果的准确性和公正性，现就相关考核结果进行核实。根据《绩效考核管理办法》及相关规定，现将考核结果通知

一、考核依据

本次绩效考核结果依据公司年度绩效考核标准、员工工作表现、部门评价及上级领导意见综合评定。考核结果将于2025年3月15日前完成汇总并反馈至各相关单位。

二、考核范围

本次考核涵盖公司所有在岗员工，包括但不限于各部门负责人、主管及全体员工。考核内容涵盖工作完成情况、团队协作、创新能力、工作态度等方面。

三、核实流程

为保证考核结果的准确性，现要求各相关单位于2025年3月10日前，将员工的考核结果反馈至人力资源部。人力资源部将于2025年3月15日前对考核结果进行复核，并于2025年3月20日前将最终结果反馈至各相关单位。

四、注意事项

1.请各相关单位务必于规定时间内完成反馈，逾期将视为未完成考核，影响绩效评估结果。

2.如有异议，请于2025年3月10日前通过指定渠道反馈至人力资源部，以便及时处理。

五、联系方式

如有任何疑问，请联系人力资源部：

联系人：张伟

联系方式：0215678

地址：上海市浦东新区世纪大道100号

联系人地址：上海市浦东