快消品市场营销部大区经理绩效衡量表.docxVIP

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  • 2026-09-17 发布于江苏
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快消品市场营销部大区经理绩效衡量表.docx

快消品市场营销部大区经理绩效衡量表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

市场拓展能力(25%)

25%

新客户开发数量

根据新客户开发数量,每增加一家客户,得分为2分,最高10分。

市场拓展能力(25%)

25%

市场份额提升

根据市场份额提升比例,每提升1%,得分为2分,最高10分。

市场拓展能力(25%)

25%

市场活动策划

根据市场活动的效果,每场活动得分为2分,最高6分。

市场拓展能力(25%)

25%

竞争对手分析

根据报告的深度和准确性,每次报告得分为2分,最高10分。

市场拓展能力(25%)

25%

品牌推广效果

根据品牌知名度调查结果,每提升5%,得分为2分,最高10分。

销售业绩达成(25%)

25%

销售目标达成率

根据销售目标达成率,每超过1%,得分为2分,最高10分。

销售业绩达成(25%)

25%

销售额增长率

根据销售额增长率,每超过1%,得分为2分,最高10分。

销售业绩达成(25%)

25%

客户满意度

根据客户满意度调查得分,每超过1分,得分为2分,最高10分。

销售业绩达成(25%)

25%

退货率控制

根据退货率,每低于1%,得分为2分,最高10分。

销售业

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