运动俱乐部教练团队KPI考核表.docxVIP

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  • 2026-09-17 发布于江苏
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运动俱乐部教练团队KPI考核表

考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

负责人评分

教学能力

课程内容设计

25%

20

1.课程内容是否科学合理;2.课程内容是否满足学员需求;3.课程内容的创新性;4.学员反馈满意度。

教学能力

教学效果

25%

15

1.学员技能提升程度;2.学员参与度;3.学员满意度。

教学能力

教学方法

25%

15

1.教学方法是否多样化;2.教学方法是否适应学员特点;3.教学方法的有效性。

教学能力

课堂管理

25%

10

1.课堂纪律;2.学员行为规范;3.教学环境管理。

教学能力

学员沟通

25%

10

1.沟通渠道的多样性;2.沟通效率;3.问题解决能力。

团队协作

团队配合

20%

15

1.团队成员间沟通协调;2.团队成员间分工协作;3.团队整体教学效果。

团队协作

跨部门协作

20%

10

1.与其他部门的沟通效率;2.协作解决问题的能力;3.对整体运营效率的贡献。

团队协作

团队合作精神

20%

15

1.团队成员间的支持与帮助;2.团队活动参与度;3.团队凝聚力。

团队协作

知识分享

20%

10

1.知识分享的积极性;2.分享内容的实用性;3.对团队成员的帮助。

团队协

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