- 0
- 0
- 约1.66千字
- 约 3页
- 2026-09-17 发布于江苏
- 举报
民航机场地勤服务经理KPI考核表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核评分
实际完成情况
服务管理(25%)
服务流程优化
根据优化后服务流程的效率提升、客户满意度调查结果进行评分。
5
服务管理(25%)
服务规范执行
根据服务规范执行情况的检查记录进行评分。
5
服务管理(25%)
客户投诉处理
根据客户投诉处理的速度和满意度进行评分。
5
服务管理(25%)
服务创新
根据服务创新措施的效果和客户反馈进行评分。
5
服务管理(25%)
服务质量监控
根据服务质量监控报告中的问题发现率进行评分。
5
团队建设(20%)
员工培训
根据员工培训参与率和培训效果进行评分。
4
团队建设(20%)
团队协作
根据团队协作满意度调查结果进行评分。
4
团队建设(20%)
员工激励
根据员工满意度调查结果和员工激励措施的有效性进行评分。
4
团队建设(20%)
团队稳定性
根据员工离职率和团队稳定性分析报告进行评分。
4
团队建设(20%)
团队目标达成
根据团队目标达成情况进行分析和评分。
4
安全管理(20%)
安全培训
根据安全培训的完成率和培训效果进行评分。
4
安全管理(20%)
安全隐患排查
根据安全隐患排查和整改的及时性和有效性进行评分。
4
安全管理(20%)
安全制度执行
根据安全制度的执行情况和检查记录进行评分。
4
安全管
原创力文档

文档评论(0)