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- 2026-09-17 发布于江苏
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工业设计师—工业设计行业绩效评定表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
设计能力
创意设计能力
25%
5
根据设计项目的创新性、独特性和实用性进行评分,创新性强的设计可适当加分。
设计能力
设计技能掌握
25%
5
根据设计师对设计软件的熟练程度和使用效果进行评分,软件应用熟练且效果显著者加分。
设计能力
设计效率
25%
5
根据设计任务的完成速度和质量进行评分,效率高且质量好者加分。
设计能力
设计文档规范
25%
5
根据设计文档的完整性、规范性和清晰度进行评分,文档规范者加分。
设计能力
设计团队协作
25%
5
根据设计师在团队协作中的贡献和表现进行评分,协作好且贡献大者加分。
成果转化
设计成果转化率
20%
4
根据设计成果转化为实际产品的数量和质量进行评分,转化率高且质量好者加分。
成果转化
设计成果市场反馈
20%
4
根据客户和市场的反馈对设计成果进行评分,反馈好者加分。
成果转化
专利申请数量
20%
4
根据设计师参与的专利申请数量和质量进行评分,专利申请数量多且质量高者加分。
成果转化
设计成果获奖情况
20%
4
根据设计师获得的设计奖项数量和质量进行评分,奖项多且质量高者加分。
成果转化
设计成果推广力度
20%
4
根据设
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