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（新）医院员工关系管理办法

为规范医院员工关系全周期管理，维护医院与全体员工的合法权益，构建和谐稳定、互信共进的劳动关系与团队氛围，保障医疗服务秩序稳定与医院高质量发展，结合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《医疗机构管理条例》等法律法规及医院发展战略、岗位属性特点，制定本办法。

第一章总则

第一条适用范围

本办法适用于与医院建立劳动关系、聘用关系的全体在岗员工，包括事业编制人员、劳动合同制人员、纳入医院统一管理的劳务派遣人员；退休返聘人员、实习人员、住院医师规范化培训人员参照本办法相关条款执行。

第二条管理原则

（一）合法合规原则：严格遵循劳动保障、医疗卫生领域法律法