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国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2026-2026期末试题及答案

一、单项选择题（每小题2分，共20分）

1.根据《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同？

A.15日

B.1个月

C.2个月

D.3个月

答案：B

解析：依据《劳动合同法》第10条，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。

2.根据《劳动合同法》，劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

答案：B

3.根据《劳动法》第36条，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过多少小时？

A.44小时

B.40小时

C.36小时

D.48小时

答案：A

解析：《劳动法》第36条规定平均每周不超过44小时。国务院规定现行标准工时为每周40小时，但本题依据《劳动法》文本作答。

4.用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

答案：B

5.下列劳动合同中，可以约定试用期的是？

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

B.