玻璃厂员工培训制度.docx

玻璃厂员工培训制度

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动法》及相关行业标准，规范玻璃厂员工培训管理，解决员工技能不足、安全意识淡薄、生产效率低下等问题，实现规范操作、安全生产、质量提升、成本控制的核心目标。

1、提升员工岗位操作技能与安全意识；

2、稳定产品质量，降低次品率；

3、减少设备故障，延长设备使用寿命；

4、优化生产流程，提高劳动效率。

(二)适用范围：覆盖玻璃厂生产部、质检部、设备部、仓储部、行政部等部门及所有正式员工、一线操作工、新入职员工，外包维修人员按专项协议执行，供应商培训由采购部统筹。例外适用场景为特殊情况经部门负责人审批。

1、生产部操作工、质检员、维修工；