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2026年商业法律常识与合同条款习题集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪项不属于格式条款的例外情形？

A.经营者向消费者提供商品或者服务时使用格式条款

B.格式条款中规定了争议解决方式

C.格式条款中规定了免责条款

D.经营者未以显著方式提请消费者注意格式条款的内容

2.某公司与员工签订劳动合同，合同中约定“员工因工伤事故自行承担责任”，该条款的效力如何？

A.有效，因双方协商一致

B.无效，违反《劳动法》强制性规定

C.效力待定，需经劳动仲裁确认

D.有效，但需支付额外补偿

3.跨境电子商务合同中，若约定适用外国法律，根据《涉外民事关系法律适用法》，应如何处理？

A.直接适用外国法律，无需审查

B.优先适用中国法律，外国法律仅作参考

C.需经中国法院认可才能适用

D.由合同双方协商决定是否适用

4.某餐饮企业使用自助点餐系统，系统自动生成的订单条款是否具有法律效力？

A.无效，因未明确显示

B.有效，因符合交易习惯

C.效力待定，需消费者确认

D.无效，因涉及自动生成条款

5.根据《公司法》规定，有限责任公司股东会会议通知应当提前多少日送达全体股东？

A.3日

B.5日

C.15日

D.30日

6.某公司通过私募基金投资初创企业，若基金