- 1
- 0
- 约1.44万字
- 约 31页
- 2026-09-17 发布于重庆
- 举报
2026年职业规划师考试职业发展策略与规划模拟试题
一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)
1.在职业发展策略制定过程中,职业锚(CareerAnchor)理论的提出者舒伯(Super)认为,个体在职业选择和发展中最为看重的是()
A.工作环境的安全性
B.职业晋升的速度
C.工作内容的挑战性
D.薪酬福利的竞争力
解析:舒伯的职业锚理论强调个体在职业发展中会形成一种自我认知的核心价值观,这种价值观决定了个体在职业选择中的优先考虑因素。研究表明,职业锚通常包括技术/职能型、管理型、自由独立型等,其中技术/职能型个体最看重工作内容的挑
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年新人教版一年级上册《道德与法治》全册教案(直接打印版) .pdf VIP
- 面向算电协同AIDC微电网技术指南.pdf VIP
- 西方经济学(第二版)上册教材习题答案解析.docx VIP
- 中文版 BS EN 1990-附件A2-2005 欧洲规范0 附件A2:桥梁上的应用.pdf VIP
- 中建机场基坑施工监测方案范本.doc VIP
- 冷库技术第三版完整版全套PPT电子课件教案.pptx
- 煤矿锚杆支护工比武试题及答案.docx VIP
- 神华集团海勃湾矿业有限责任公司公乌素煤矿三号井(2.7Mt_a)项目环境影响报告书.pdf VIP
- 第二代《中华人民共和国残疾人证》残疾评定标准.doc VIP
- 模拟集成电路设计——两级全差分高增益放大器设计.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)