4.内部沟通管理制度.docx

湖南固尔邦幕墙装饰股份有限公司

内部沟通管理制度

《标准操作文件V2.0版》

文件编号：

撰写人：人力行政部

副总经理：

总经理：

董事长：

日期：

一、目的

为提高工作效率，避免公司出现因内部各环节沟通不及时或不顺畅导致工作脱节、推诿的现象，根据公司董事会、总经办会议精神及要求，结合公司实际工作的需要，特制定本制度。

二、适用范围

本办法适用于公司所有在职员工。

职责

1、人力行政部：定期召开总经理办公会议；董事长信箱的及时收阅；公司制度、正式文件的签发；公司决议事项和总经理指令的通知、传达；有关事务的联络、协调、催办。

2、各部门负责人：出席要求参加的会议，执行会议决议；根据会议要求、上级指示，向所属部门员工传达会议精神及公司的政策、规章制度、要求等；定期或不定期的向总经理或分管领导做工作汇报；部门会议的通知、召集、决议追踪及呈报；有关事务