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事业编劳动保障岗高频考题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共30分。下列每题选项中，只有一项是符合题意的，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。）

1.根据劳动法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”通常指（）。

A.劳动者正式到岗工作的日期

B.用人单位与劳动者签订劳动合同的日期

C.用人单位正式通知劳动者入职的日期

D.劳动者办理入职手续并领取工卡的日期

2.下列关于劳动合同期限的说法，正确的是（）。

A.劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期

C.固定期限劳动合同期限届满，用人单位必须续订劳动合同

D.无固定期限劳动合同意味着劳动者可以随时解除劳动合同

3.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当在解除前（）通知劳动者。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

4.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合