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2026年经济法知识测试：企业法与劳动法实务题

一、单选题（共10题，每题2分）

1.某科技公司计划在上海市设立一家外资独资企业，从事软件开发业务。根据《外商投资法》及相关规定，该公司在设立过程中，应当向哪个部门进行备案或审批？

A.上海市市场监督管理局

B.上海市商务委员会

C.国家市场监督管理总局

D.上海市外商投资服务中心

2.某有限责任公司董事张某未履行法定义务，导致公司损失50万元。根据《公司法》规定，张某可能承担的法律责任不包括以下哪项？

A.赔偿公司损失

B.被列入失信被执行人名单

C.被处以罚款

D.被撤销董事资格

3.某餐饮企业因未及时缴纳社会保险费用，被社保行政部门责令限期改正。逾期未改正的，社保行政部门可以采取的措施不包括以下哪项？

A.处以罚款

B.暂停该企业招聘活动

C.责令该企业停产整顿

D.将该企业列入严重违法失信名单

4.某外资企业在中国境内设立分支机构，其分支机构的法律地位如何认定？

A.具有独立法人资格

B.是母公司的分支机构，不具有独立法人资格

C.其民事责任由母公司独立承担

D.其经营活动独立于母公司

5.某企业员工李某在试用期内被无故辞退，根据《劳动合同法》规定，该企业应当向李某支付的经济补偿金标准为多少？

A.1个月工资

B.2个月工资

C.3