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医药研发公司药品研发工程师KPI考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

研发能力

30%

新药研发项目成功率

根据新药研发项目的成功数量和质量进行评估，包括临床前研究、临床试验的成功率。

30

研发能力

30%

研发周期缩短率

对比行业标准，评估研发周期的缩短情况，以体现研发效率。

20

研发能力

30%

专利申请数量

根据专利申请的数量和质量进行评估，以体现创新能力。

15

研发能力

30%

研发文档规范性

评估研发过程中产生的文档的规范性，包括实验记录、报告等。

15

研发能力

30%

跨部门协作能力

评估与不同部门协作的效率和质量，包括临床、生产、市场等部门。

10

项目执行

25%

项目进度控制

根据项目进度计划，评估项目执行的及时性和准确性。

20

项目执行

25%

成本控制

评估项目执行过程中的成本控制能力，包括预算管理和成本节约措施。

15

项目执行

25%

风险控制

评估对项目执行过程中出现风险