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  • 2026-09-18 发布于河北
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高管鼓励措施

对于现代企业来说,企业高管(高层管理人员)U勺工作绩效,是决定该企业总体营管

理水平和营效益的关键原因之一,怎样鼓励高管,充足发挥高管潜能,为企业和股东发明

出最大济价值,成了董事会、老板卜分关怀的问题。实际上,鼓励跟考核总是联络在一起,

考核是对高管人员工作的规范、跟踪和评价体系;而鼓励则与考核不同样,鼓励侧重的是怎

样提高高管人员日勺短期和长期工作业绩。

现今通用的高管鼓励措施重要分为三

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