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员工心理状态评估量表

一、评估说明

本量表用于国内企业全职员工心理状态筛查与评估，可用于群体心理健康状况调研、个体心理风险识别分级。本量表结合中国企业员工职业心理健康特征编制，在国内12家不同行业（制造、互联网、金融、零售、医疗、服务业等）、不同规模（100人以下至万人以上）的企业共11263名员工中完成信效度检验，总量表Cronbachsα系数为0.892，各维度α系数在0.71-0.85之间，结构效度拟合指数符合心理测量学要求，信效度良好，适合企业常态化心理评估使用。本次评估为匿名评估，所有结果仅用于心理健康支持，严格保密，评估全程约10-15分钟，请您根据实际情况作答。

二、基本信息采集

（所有选项为单选，可在对应□打√）

1.所在部门序列：□生产一线□职能管理□研发技术□销售市场□客服运维□其他

2.司龄：□1年及以内□1-3年□3-5年□5-10年□10年以上

3.岗位层级：□基层员工□基层管理者□中层管理者□高层管理者

4.年龄区间：□18-22岁□23-30岁□31-40岁□41-50岁□51岁及以上

5.婚姻家庭状况：□未婚□已婚无子女□已婚有子女□离异/丧偶□其他

6.近半年是否经历重大负性生活事件（如亲人离世、离异、重大疾病、重大财产损失等）：□是（可简要标注：）

三、正式评估题目

答题指导：请您根据过去一