2026浙江宁波勇诚资产管理有限公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
一、综合分析能力。本部分均为不定项选择题,每小题给出的4个选项中,至少有1个选项符合题意。请将正确选项全部选出,不选.多选.少选或错选,均不得分。(共10题)
【材料题】
M区市场监督管理局接到群众举报,H公司经营的儿童乐园在与消费者签订会员合同时,合同条款中含有排除消费者主要权利的格式条款。经M区市场监督管理
款。调查结束后,H公司主动承认错误并认真整改,消除影响,M区市场监督管理局依据国家市场监督管理总局制定的《合同违法行为监督处理办法》(部门规章)及《行政处罚法》相关规定,拟对H公司作出1000元罚款的处罚决定。
您可能关注的文档
- 2026浙江台州市建设咨询有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026浙江台州市温岭市新河市场开发服务有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026浙江宁波市北仑颐养中心招聘副院长1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026浙江宁波市鄞州梅溪加油站有限公司招聘工作人员1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026浙江宁波文旅会展集团有限公司招聘14人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026浙江宁波甬科天使创业投资基金管理有限公司招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏苏州信息职业技术学院招聘高层次人才1人备考题库及答案详解(新).docx
- 氨水槽底板防腐施工方案.doc
- 2026安徽合肥市第三中学教师招聘10人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026上海大屯能源股份有限公司中级(C级)爆破工程技术人员招聘1人备考题库及答案详解(易错题).docx
最近下载
- kebf5变频器伺服使用使用说明书f5m.doc
- 幼儿园课件:诗歌:我是大班儿童.pptx
- 2020 信息系统工程监理 服务评价 第1部分:监理单位服务能力评估规范.docx VIP
- 一年级道法上册11《对人有礼貌》教案.docx VIP
- 脊髓压迫症的护理.ppt VIP
- 小学一年级《吃饭有讲究》教学教案.docx VIP
- 《GB/T 48132.4-2026绿色矿山建设规范 第4部分:有色金属矿山》.pdf
- 材料成形技术 课件 第一章:铸造技术.pptx
- 最新整理兽药GSP认证自查报告 .pdf VIP
- 深度解析(2026)《JBT 9229-2024 剪叉式升降工作平台》.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)