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- 2026-09-18 发布于江苏
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交通运输业货运司机工作效能KPI考核表
考核维度
考核指标
目标值
权重
自评得分
上级评分
加权得分
考核周期
驾驶技能
驾驶熟练度
1.熟练掌握车辆操作,无重大操作失误;2.行车平稳,无急刹车、急转弯等危险操作;3.遵守交通规则,无违章记录。
25%
驾驶技能
车辆维护保养
1.定期进行车辆保养,保持车辆清洁;2.及时更换车辆配件,确保车辆性能;3.发现车辆异常,能及时处理。
25%
驾驶技能
油耗控制
1.遵循合理驾驶习惯,降低油耗;2.定期检查油耗情况,发现异常及时调整;3.避免不必要的怠速和空转。
25%
驾驶技能
应急处置能力
1.熟悉应急处置流程,能迅速采取有效措施;2.遇到紧急情况,能保持冷静,妥善处理;3.定期参加应急处理培训。
25%
驾驶技能
驾驶态度
1.遵守交通规则,安全驾驶;2.文明用语,尊重他人;3.无疲劳驾驶,保持良好的驾驶状态。
25%
安全记录
事故率
1.事故率低于行业标准;2.无重大责任事故;3.主动参与安全培训,提高安全意识。
25%
安全记录
车辆保险理赔
1.无频繁理赔记录;2.理赔金额低;3.积极预防事故发生。
25%
安全记录
交通安全法规遵守
1.无交通违法行为;2.遵守交通信号,不超速、不闯红灯;3.主动维护交通安全。
25%
安全记录
车辆检查维护
1.定期进行
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