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软件研发工程师工作成效评估表

考核维度

考核指标

期望成果

权重

实际完成

自评

分

部门评分

技术能力

代码质量

1.编写代码遵循公司编码规范；2.代码无逻辑错误和语法错误；3.代码可读性高，易于维护；4.代码注释清晰，文档完整。

25%

技术能力

技术深度

1.对所负责模块的技术原理有深刻理解；2.能够独立解决技术难题；3.在技术分享和讨论中能够提供有价值的见解。

25%

技术能力

技术广度

1.掌握多种编程语言和开发工具；2.熟悉多种开发框架和数据库；3.能够快速学习并掌握新技术。

25%

技术能力

创新能力

1.在项目中能够提出创新的想法或解决方案；2.能够优化现有技术或流程，提高效率；3.积极参与技术研究和创新。

25%

技术能力

问题解决能力

1.能够快速定位问题原因；2.提出有效的解决方案；3.解决问题的效率高，不影响项目进度。

25%

项目贡献

任务完成度

1.按时完成工作任务；2.工作成果符合质量要求；3.工作量达到预期。

25%

项目贡献

项目进度控制

1.识别项目风险并及时调整计划；2.与团队成员有效沟通，确保进度透明；3.在项目遇到困难时，能够及时提供解决方案。

25%

项目贡献

问题解决能力

1.快速识别并解决问题；2.在项目遇到难题时，能够主动寻求解决方案；3.解决问题的效率高。

25%