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旅游度假村酒店管理部客房经理绩效评定表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

核心业绩（30%）

30%

客房入住率

负责客房的日常运营与管理，确保客房的正常运转和入住率稳定达标，包括客房清洁、设备维护、客房管理等。

核心业绩（30%）

30%

客房满意度

通过客户反馈、满意度调查等方式收集客人意见，及时处理客房问题，提升客人入住体验。

核心业绩（30%）

30%

客房出租率

负责客房的日常运营与管理，确保客房的正常运转和入住率稳定达标，包括客房清洁、设备维护、客房管理等。

核心业绩（30%）

30%

客房维修及时率

负责客房的日常运营与管理，确保客房的正常运转和入住率稳定达标，包括客房清洁、设备维护、客房管理等。

核心业绩（30%）

30%

客房出租率

负责客房的日常运营与管理，确保客房的正常运转和入住率稳定达标，包括客房清洁、设备维护、客房管理等。

服务品质（25%）

25%

客房清洁度

负责客房的日常清洁与维护，确保客房环境整洁、无异味、无污渍，满足客人对卫生的要求。

服务品质（25%）

25%

客房设施完好率

负责客房的日常维护与检查，确保客房内所有设施完好无损，能够正常使用。

服务品质（25%