2026年党建述职评议业务培训考核试题(附答案).docxVIP

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  • 2026-09-18 发布于四川
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2026年党建述职评议业务培训考核试题(附答案).docx

2026年党建述职评议业务培训考核试题(附答案)

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1\.党建述职评议的核心目的是()。

A.展示个人成绩

B.强化管党治党政治责任,提升党建工作质量

C.评选先进典型

D.记录工作过程

答案:B

解析:党建述职评议是落实全面从严治党要求、压实党组织书记抓党建第一责任人职责的重要制度安排,核心在于以述促干、以评促改,推动党建工作提质增效。

2\.党组织书记抓基层党建工作述职报告应突出()。

A.业务工作全面总结

B.个人工作生活细节

C.书记本人履行抓党建第一责任人职责情况

D.本单位发展具体指标

答案:C

解析:述职报告必须坚持“书记述、述书记”,重点反映书记本人谋划、部署、推动、落实党建工作的情况,不能把述职报告写成班子工作总结或单位年度工作总结。

3\.关于党建述职评议,下列表述正确的是()。

A.可以以年度工作总结代替述职报告

B.述职是手段,整改是目的

C.述职评议仅考核支部书记

D.评议结果无需反馈

答案:B

解析:述职评议的最终落脚点是发现问题和推动整改。述职报告、现场点评、民主评议均服务于查找不足和落实改进措施,不能“一述了之”“一评了之”。

4\.党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核一般()开展一次。

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每两年

答案:C

解析:按

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