媒体记者内容质量与创作能力绩效衡量表.docxVIP

媒体记者内容质量与创作能力绩效衡量表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

内容质量

内容准确性

对报道内容进行事实核查，确保无错误信息，准确引用数据来源。

内容质量

语言表达

文章语言流畅自然，无语法错误，文风符合媒体规范。

内容质量

原创性

文章具有独特的视角和见解，提供原创性内容。

内容质量

深度挖掘

对事件进行深入挖掘，提供全面的分析和解读。

内容质量

时效性

在保证内容质量的前提下，快速响应新闻事件，及时发布报道。

创作能力

选题策划

策划选题具有前瞻性和创新性，能够吸引读者关注。

创作能力

结构布局

文章结构合理，逻辑严密，层次分明。

创作能力

标题设计

标题设计新颖，能够准确概括文章内容，吸引读者。

创作能力

多媒体运用

在报道中合理运用图片、视频等多媒体元素，增强报道的吸引力和感染力。

创作能力

创新尝试

在报道中勇于尝试新的形式和手段，提高报道的创新性。

团队合作

沟通协作

能够与团队成员保持良好沟通，协同完成工作任务。

团队合作

团队支持

在团队中发挥积极作用，支持团队成员，共同完成团队目标。

团队合作

跨部门合作

能够与其他部门进行有效沟通，实