化验员入职指南必备管理技能与日志记录详解.pptVIP

化验员培训教程;化验员培训教程;一人员管理;检验管理制度;2检验

2.1依据相关检验操作规程，检验员做好检验前准备工作。有检验时限的，在要求期限内完毕检验。

2.2检验员应严格按检验操作规程进行操作，不得随意修改检验方法。假如对检验方法存有疑问，应告知化验主管。需要更改时，执行文件资料管理规程。

2.3检验仪器应定期校验，并做好标示，确保使用合格仪器。

2.4使用仪器时，应严格恪守仪器操作规程。

2.5除含量检测需做两份平行检验外，其它检测项目只做一份。假如平行检验数据超出方法中要求的误差要求（但在合格限内），应告知化验主管。在无法判断误差原因时，应进行复检。

2.6检验完毕后应及时清理使用过的仪器，对易挥发物品进行处理和检验时，应在通风橱内进行。在处理挥发和有毒物品时，执行试验室毒剧物品管理规程。;3检验统计

3.1样品分析检测过程中应填写检验统计，统计应准确、完整、及时。

3.2检验统计填写的详细要求：检验统计应笔迹清楚、工整，遇有数据或文字写错之处，不得涂改、不准用涂改液，应在写错之处划--将原数据或文字划掉，并在其上方填写更正的数据，并签上姓名、日期备查。

3.4检验统计应涉及分析图谱及其它统计，应同检验统计附在一起，图谱上应注明品名、批号、项目、日期及操作者的署名。;3.5各种数据的准确度：

3.5.1样品称量的有效数字应与