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金融机构投资业绩与风险控制绩效考评表

考核维度

考核指标

期望成果

权重

实际完成

自评

分

部门评分

投资业绩

投资收益

根据年度投资收益率与既定目标的差距进行评分，收益率越高，得分越高。

40%

投资业绩

投资组合配置

评估投资组合配置的合理性和风险控制能力，配置越合理，得分越高。

40%

投资业绩

资产配置能力

根据资产配置的准确性和效率进行评分，配置能力越强，得分越高。

40%

投资业绩

市场适应性

评估投资策略的市场适应性，适应性越强，得分越高。

40%

投资业绩

投资风险控制

根据风险控制措施的实际效果进行评分，风险控制越有效，得分越高。

40%

风险控制

风险识别

根据风险识别的准确性和及时性进行评分，识别越准确，得分越高。

30%

风险控制

风险评估

评估风险评估的准确性和全面性，结果越准确，得分越高。

30%

风险控制

风险应对

根据风险应对措施的合理性和有效性进行评分，措施越合理，得分越高。

30%

风险控制

风险监控

评估风险监控机制的有效性和及时性，监控越有效，得分越高。

30%

风险控制

风险报告

评估风险报告的全面性和及时性，报告越全面，得分越高。

30%

团队协作

沟通能力

评估沟通的清晰度和协调的有效性，沟通越有效，得分越高。

15%

团队协作

团队合作

评估团队成员间的协作精神和默契程度，协作越默契，得分越高。

15%

团队