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营销中心岗位职责_营销中心工作职责

一、营销中心核心定位

营销中心是企业市场拓展、营收增长、品牌价值提升的核心责任部门，以市场需求为导向，以业绩目标为核心，统筹开展市场研究、品牌建设、产品推广、客户开发、销售转化、客户全生命周期管理等全链路工作，直接对企业年度营收目标、市场占有率目标、品牌影响力目标负责，同时联动产品、研发、生产、售后、行政、财务等跨部门资源，为企业战略决策提供市场端数据支撑，保障业务端与后端支撑体系的高效协同。

二、营销中心组织架构及核心权责边界

（一）组织架构

营销中心实行中心总监负责制，下设4个一级部门、11个二级模块，具体架构如下：

1.市场部：下设市场研究模块、品牌推广模块、内容营销模块、活动策划模块、数字营销模块

2.销售部：下设ToB销售组（按行业划分为政务、工业、零售3个小组）、ToC销售组（按渠道划分为电商、线下门店、私域3个小组）、销售支持模块

3.客户成功部：下设客户服务模块、客户运营模块、大客户专属服务模块

4.营销运营部：下设数据运营模块、流程管理模块、绩效考核模块、跨部门协同模块

（二）权责边界

1.核心权利：有权根据市场变化动态调整年度营销方案、销售政策、推广预算使用方案（调整幅度在预算总额10%以内可自主决策，超过10%需提交总经理办公会审批）；有权对部门内人员的招聘、任免、薪酬调整提出建议；有权对跨部门协同需求提出优先