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季度技术研发人员绩效评定表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

技术能力

代码质量

1.代码符合编码规范；2.代码结构清晰，易于维护；3.代码质量通过静态代码分析工具检查。

技术能力

技术难题攻克

1.针对项目中的技术难题，能够独立或协助团队解决；2.解决方案有效，并得到团队认可。

技术能力

技术学习与分享

1.定期参与技术分享会，分享自己的技术经验；2.学习并掌握新技术，并能在项目中应用。

技术能力

技术文档编写

1.技术文档内容完整，结构清晰；2.文档内容准确，无重大错误。

技术能力

技术支持与指导

1.积极主动提供技术支持；2.能够有效帮助同事解决问题。

项目完成度

项目进度

1.项目进度与计划一致；2.预算合理使用，无超支。

项目完成度

项目质量

1.项目功能完善，无重大缺陷；2.项目性能稳定，满足用户需求。

项目完成度

问题解决

1.及时发现并解决项目中的问题；2.能够提供有效的解决方案。

项目完成度

团队协作

1.积极参与团队讨论，提供建设性意见；2.与团队成员沟通顺畅，共同推进项目。

项目完成度

客户满意度

1.项目