销售精英培训方案攻略.pptVIP

目录(mùlù)培训流程培训目标培训人员与对象培训方式(fāngshì)培训内容培训安排培训过程控制培训考评绩效评估第1页/共11页第一页，共12页。第1页

培训人员(rényuán)需求调查制定培训(péixùn)方案方案(fāngàn)执行培训过程控制培训成果审核评估培训总结销售培训流程第2页/共11页第二页，共12页。第2页

培训(péixùn)目标1、针对新进员工进行(jìnxíng)培训，以熟悉企业运作及销售理念；2、激发员工的积极性，促进企业内部的优胜劣汰；3、提升员工销售技能，从而提升企业销售业绩。第3页/共11页第三页，共12页。第3页

培训(péixùn)人员与对象培训(péixùn)人员（讲师）赵雨来龚萍培训(péixùn)对象孙琼王洁宋丽萍陈光杰第4页/共11页第四页，共12页。第4页

培训(péixùn)方式企业(ɡōnɡsī)销售理念学习消费群体认知产品属性学习理论(lǐlùn)学习分小组角色扮演销售模拟进店销售实习实战演习第5页/共11页第五页，共12页。第5页

培训(péixùn)内容企业销售(xiāoshòu)理念学习医疗器械产品知识(zhīshi)学习…销售技巧学习职场礼仪学习1234第6页/共11页第六页，共12页。第6页

培训(péixùn)安排培训时间(shíjiān)：天天9：00——16：00，连续一种月