2026年职业心理咨询师三级心理测量技术备考习题集.docxVIP

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  • 2026-09-18 发布于重庆
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2026年职业心理咨询师三级心理测量技术备考习题集.docx

2026年职业心理咨询师三级心理测量技术备考习题集

一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的四个选项中,只有一个是符合题目要求的,请将正确选项的字母填在题后的括号内)

1.在心理测量技术中,信度指的是()。

A.测量结果的准确性程度

B.测量工具的一致性和稳定性

C.测量结果的客观性

D.测量工具的有效性

解析:信度是指测量结果的稳定性程度,即同一测量工具在不同时间或不同情境下对同一对象进行测量时,所得结果的一致性程度。信度是心理测量技术中的重要指标,它反映了测量工具的可靠性。例如,一个可靠的温度计在不同时间测量同一温度时,读数应该基本相同。在心理测量中,信度通常通过重测信度、复本信度、内部一致性信度等指标来评估。选项A、C、D虽然与心理测量技术相关,但它们分别指的是测量的准确性、客观性和有效性,与信度的概念不符。因此,正确答案是B。

2.在心理测量技术中,效度指的是()。

A.测量结果的稳定性程度

B.测量工具的一致性和稳定性

C.测量结果的客观性

D.测量工具的有效性

解析:效度是指测量工具能够准确测量其所要测量的心理特质或构念的程度。效度是心理测量技术中的核心指标,它反映了测量工具的准确性。例如,一个有效的智力测验应该能够准确地测量个体的智力水平。效度通常通过内容效度、效

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