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2026年企业变革与创新管理培训试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。）

1.根据Kotter的企业变革模型，领导层首先需要做的是（）。

A.建立变革愿景

B.推动有效沟通

C.争取关键人士支持

D.做好变革准备

2.某公司为了适应市场变化，决定从产品导向转向客户导向。这种转变属于（）。

A.战略变革

B.结构变革

C.文化变革

D.技术变革

3.在企业变革过程中，员工感到焦虑、抵触，并对变革措施提出质疑，这通常发生在（）阶段。

A.解冻（Unfreezing）

B.变革（Changing）

C.再冻结（Refreezing）

D.计划（Planning）

4.“破坏式创新”一词最早由（）提出，指的是市场潜力较小但技术前景广阔的创新。

A.彼得·德鲁克

B.杰弗里·摩尔

C.克莱顿·克里斯坦森

D.亨利·明茨伯格

5.企业内部建立的，旨在系统性地收集、评估和引入外部创意的组织机制，被称为（）。

A.