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医院行管人员工作纪律作风整顿方案

为进一步强化医院行政管理队伍效能，纠治行管领域作风顽疾，构建“服务临床、高效运转、廉洁务实”的行管工作体系，保障医院高质量发展目标落地，结合医院实际，特制定本整顿方案。

一、整顿目标

本次整顿为期3个月，聚焦行管人员履职短板与作风突出问题，通过系统性排查、精准化整改、长效化巩固，实现以下核心目标：

1.工作纪律合格率100%：迟到早退、无故脱岗、工作期间从事与公务无关活动等问题清零，考勤违规率较整顿前下降100%，请销假、外出报备制度执行率达100%；

2.服务效能提升50%：临床科室对行管部门服务满意度从当前72分提升至90分以上，常规行政审批事项平均办