2026年劳务员岗位技能题库.docxVIP

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劳务员岗位技能题库

一、单选题（只有一个正确答案）

1.劳务员在劳务管理档案中，应重点保存的文件不包括？

A.劳务分包合同

B.劳务人员身份证复印件

C.施工组织设计文件

D.劳务人员工资支付凭证

答案：C

解析：劳务管理档案主要记录劳务人员管理、合同签订、工资发放等核心内容，施工组织设计属于技术文件，不属于劳务员岗位特有档案重点。

2.根据《保障农民工工资支付条例》，农民工应当通过银行转账等非现金形式，由()代发工资？

A.项目负责人

B.劳务分包单位

C.总承包单位

D.人力资源公司

答案：C

解析：为了保障农民工工资支付，条例规定应由总承包单位先行对劳务分包单位考勤合格的工人进行审核，并代发工资。

3.劳务员在进行实名制管理时，进场工人的“一证一书一卡”指的是什么？

A.身份证、培训证、考勤卡

B.身份证、劳动合同、资格证

C.身份证、入场教育记录卡、考勤卡

D.身份证、工装、胸卡

答案：C

解析：实名制管理中，“一证”指身份证，“一书”指入场安全教育书面记录，“一卡”指IC卡。

4.劳务员在劳务员岗位技能考核中，下列哪项不属于劳务员的核心职责？

A.劳务人员考勤统计

B.工程进度款计算

C.劳务人员入场教育

D.劳务资料收集整理

答案：B

解析：工程进度款计算属于造价或预算员的职责，劳务