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五四青年节青年员工团建活动方案

为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要指示精神，响应《关于引导广大青年增强历史责任感和使命感的通知》（中发〔2023〕15号）文件要求。并且结合公司青年员工队伍日益壮大、思想活跃、需求多元的实际背景，为庆祝第104个五四青年节，进一步激发青年员工的创新活力和工作热情，提高团队凝聚力与归属感，促进跨部门沟通协作，特制定本方案。方案执行周期为2024年4月1日至5月31日，适用范围为公司全体35岁以下青年员工。同时，覆盖对象为各部门、各分公司的青年突击队成员及骨干力量。

一、总体要求与工作目标....................3

（一）总体要求........................4

（二）工作目标........................5

二、责任体系与任务分解....................6

（一）组织领导责任......................7

（二）部门实施责任......................8

（三）青年员工责任......................9

三、重点任务与专项行动...................10

（一）主题教育活动行动...................11

（二）团队协作行动.....................12

（三）文体活动行动......