- 1
- 0
- 约4.49千字
- 约 6页
- 2026-09-19 发布于江西
- 举报
集团品牌管控管理规则
总序
做了快十年集团品牌管理,我见过太多原本发展势头很好的集团,因为子公司、业务线各自为政乱打品牌,好好的金字招牌被越做越烂:这边母品牌主打高端品质,那边子公司为了冲销量挂着母品牌的名卖低价低质产品,消费者摸不清品牌到底是什么定位,最后口碑崩盘,整个集团都受牵连。其实集团品牌从来不是总部少数人的资产,是所有成员单位、几代员工一起攒出来的口碑,是我们能拿来抢市场、拿项目的最大底气。制定这套管控规则,本质上不是为了给大家套枷锁,而是一起保护我们共同的家底,让所有人都能分到品牌成长的红利。这套规则兼顾统一要求和灵活适配,既有底线要求,也给不同业务留足了发展空间,接下来就从各个维度明确具体要求。
1总则
1.1制定目的
本规则的核心目的,是统一集团品牌对外形象,积累并保护集团品牌资产,避免因各自为政、违规使用稀释品牌价值,同时规范品牌授权行为,降低集团品牌的整体风险,最终实现集团品牌资产保值增值,带动所有成员单位共同发展。我再直白点说,就是大家都用同一个牌子,就得按同一个规矩来,不能你想怎么用就怎么用,最后把牌子做砸了,所有人都没饭吃。
1.2适用范围
本规则适用于集团总部所有职能部门、集团旗下所有全资子公司、控股子公司、参股公司,以及所有获得集团品牌授权使用权限的外部合作机构、项目联合体,只要用了集团的品牌,不管是对内还是对外,都必须遵守本规则的要求,没有例外
您可能关注的文档
- 顶管基坑防渗施工方案.docx
- 多仓库联动调配实施方案.docx
- 阀门井砌筑安装方案.docx
- 防水材料性能检测标准.docx
- 仿古砖铺设施工方案.docx
- 钢板桩接缝止水方案.docx
- 钢结构整体吊装规范.docx
- 钢筋加工场防雨棚结构规范资料.docx
- 岗位能力测评管理准则.docx
- 工程声像资料拍摄归档规范.docx
- 2026及未来5年中国双搅拌锅行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国气胎离合器行业投资前景及策略咨询报告.docx
- 2026及未来5年中国民用住宅燃气紧急切断电磁阀行业投资前景及策略咨询报告.docx
- 2026及未来5年中国气动折弯机行业投资前景及策略咨询报告.docx
- 2026及未来5年中国压力储水桶行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国排气弹簧片行业投资前景及策略咨询报告.docx
- 2026及未来5年中国插卡式硬盘录像机行业投资前景及策略咨询报告.docx
- 2026及未来5年中国合成脱灰剂EZI行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国水中微量油在线监测仪行业投资前景及策略咨询报告.docx
- 2026及未来5年中国氧化锆质发热元件行业投资前景及策略咨询报告.docx
最近下载
- 2025至2030中国卡丁车行业深度研究及发展前景投资评估分析.docx VIP
- 混凝剂(PAC)絮凝剂(PAM)投加设计计算书.docx VIP
- 2025中级井下采煤机司机技能鉴定精练考试题库及答案(浓缩300题).docx VIP
- 种业振兴行动实施方案.docx VIP
- 2026年公务员遴选省直遴选模拟题及答案解析.docx VIP
- HG∕T 3927-2020 工业活性氧化铝.pdf
- 摩托车商品修理更换退货责任实施细则.pdf VIP
- 工艺标准-IPC-TM-650 CN测试方法手册.pdf VIP
- 收费站混凝土路面施工方案..docx VIP
- WorkBuddy+IMA:构建高效教学资料库.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)