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机关效能建设与减负专项行动方案（最新版）

为深入贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关公文处理工作条例》（中办发〔2012〕14号）《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》（中办发〔2019〕16号）《政府督查工作条例》（国务院令第733号）相关要求，持续整治困扰机关运行、增加基层负担的各类形式主义顽疾，全面提升政务服务效率和机关运行规范化水平，特制定本专项行动方案。本行动总实施周期为6个月，所有举措均明确量化标准、责任主体和时限要求，确保可落地、可核查、可追溯。

第一章总体要求

一、指导思想

坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，把“提质效、减负担、促落实”作为核心主线，聚焦机关运行中存在的文山会海反弹回潮、督查检查泛化过度、政务服务流程冗余、数字平台过度留痕等突出问题，精准制定整治举措，切实把机关干部和基层工作人员从无谓的事务中解脱出来，把更多精力投入到办实事、抓落实、促发展的实际工作中。

专项行动全过程坚持“三个不放宽”原则：刚性约束标准不放宽，整改核查力度不放宽，长效机制要求不放宽，坚决杜绝专项行动本身出现形式主义，不允许以新增台账、新增报表、新增迎检任务的方式推进减负工作。所有整治举措均要经过基层代表、办事群众代表参与评估，凡是多数对象反馈会新增负担的举措一律废止调整。

二、行动目标

通过6个月的集中专项整治，实现“一升三降”核心目标：机关整体运行效能