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2026年集体合同制度考核试题及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1.5分，共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）

1.2026年某企业在进行集体协商时，职工一方首席代表由（）担任。

A.企业法定代表人

B.工会主席

C.职工代表大会选举产生

D.人力资源部经理

2.根据《集体合同规定》，集体协商代表每方至少为（）人，并且各方人数对等。

A.3

B.5

C.7

D.10

3.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会或者全体职工

B.企业董事会

C.工会委员会

D.企业管理层会议

4.集体合同期限一般为（），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。

A.1至2年

B.1至3年

C.3至5年

D.5年以上

5.在集体合同履行过程中，如果企业因经营发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前（）日向工会或者全体职工说明情况。

A.15

B.20

C.30

D.60

6.区域性集体合同由（）代表企业方面，由区域内工会代表职工方面进行签订。

A.区域内企业联合会

B.最大的企业法定代表人

C.行业主管部门

D.地方人民政府

7.集体合同中关于劳动报酬和劳动条件等标准（）当地人民政府规定的最低标准。

A.不得低于

B.可以低于

C.