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初级经济师人力资源管理题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列不属于人力资源的特性的是（）

A.能动性

B.时效性

C.不可再生性

D.社会性

2.工作分析的结果之一是（）

A.工作评价

B.工作规范

C.职位说明书

D.工作描述

3.下列不属于外部招募渠道的是（）

A.校园招募

B.人才交流会

C.晋升

D.猎头公司

4.（）是员工培训与开发体系中最基础的环节。

A.培训需求分析

B.培训计划制定

C.培训实施

D.培训效果评估

5.下列关于薪酬的说法，错误的是（）

A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

B.基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作而支付给员工的比较稳定的经济收入

C.奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分

D.福利是企业为员工提供的一种非货币报酬，与员工的工作绩效无关

6.下列不属于劳动法律关系主体的是（）

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动行政部门

D.劳动争议调解委员会

7.（）是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预警线时，及时进行失业预报。

A.就业援助

B.失业预警

C.失业登记

D.职业指导

8.下列关于绩效管理的说法，错误的是（）

A.绩效管理是一个完整的管理过程

B.绩效管理侧