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雇主责任险专业测试题（含详细答案解析）

适用场景：企业行政、人事、财务、保险专员、经纪代理人内部考核

题型分值：单选题10题（每题3分，共30分）、多选题5题（每题4分，共20分）、判断题10题（每题2分，共20分）、简答题3题（每题10分，共30分），总分100分

考试时长：60分钟

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1.雇主责任险的核心保障对象是（）

A.企业在职员工的个人意外损失

B.企业雇主依法需要承担的员工工伤赔偿责任

C.员工的医疗自费费用

D.企业的设备财产损失

2.下列人员中，不属于常规雇主责任险承保范围的是（）

A.签订劳动合同的正式员工

B.企业临时聘用的临时工、季节工

C.企业外包合作单位的员工

D.实习期在岗实习员工（保单特别约定承保）

3.雇主责任险的赔偿依据主要是（）

A.员工个人意愿赔偿金额

B.企业内部规章制度

C.《工伤保险条例》及国家相关劳动法律法规

D.保险公司自行核定标准

4.员工在工作时间、工作岗位突发疾病，48小时内抢救无效死亡，雇主责任险（）

A.不予赔付

B.按工伤标准予以赔付

C.仅赔付医疗费用，不赔付身故金

D.赔付50%保额

5.关于雇主责任险与工伤保险的关系，说法正确的是（）

A.两者保障范围完全重复，无需同时投保

B.工伤保险是法定强制险，雇主责任险是商