超龄劳动者的工伤认定可行性分析.docxVIP

超龄劳动者的工伤认定可行性分析

一、引言

随着我国人口老龄化程度不断加深，低龄老年群体的就业需求持续释放，超龄劳动者已经成为劳动力市场中不可忽视的重要组成部分。这里的超龄劳动者，指的是达到法定退休年龄但仍继续从事有偿劳动的人员，其中既包括未享受职工基本养老保险待遇的农村务工人员，也包括部分退休后选择二次就业的城镇人员。有调研数据显示，当前我国超龄就业人员规模已经达到数千万人，其中近八成集中在建筑施工、环卫保洁、安保、餐饮服务等劳动密集型岗位，这类岗位的工伤发生率是普通办公类岗位的三倍以上，但仅有不到两成的超龄劳动者享有工伤保险保障（中国老龄科学研究中心，2022）。

由于现行劳动保障制度设计时