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- 2026-09-19 发布于江苏
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数据分析师KPI进度绩效考评表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门负责人评分
数据分析能力
数据分析准确性
30%
7
准确率需达到95%以上,分析结果与实际业务情况高度吻合。
数据分析能力
数据挖掘能力
30%
6
能够独立完成数据挖掘项目,提出有价值的业务洞察。
数据分析能力
数据可视化能力
30%
7
数据可视化作品需具备较高的专业性和美观性,能够有效传达分析结果。
数据分析能力
数据分析报告质量
30%
10
报告需结构完整,逻辑清晰,结论需有充分的数据支持。
数据分析能力
数据分析工具使用熟练度
30%
10
能够熟练使用数据分析工具,提高工作效率。
业务理解能力
业务知识掌握程度
25%
10
能够深入理解所负责业务,并提出有针对性的数据分析方案。
业务理解能力
业务问题分析能力
25%
10
能够准确识别和定位业务问题,并提出有效的解决方案。
业务理解能力
业务需求理解能力
25%
10
能够准确理解并满足业务需求,提供高质量的数据分析服务。
业务理解能力
跨部门沟通能力
25%
10
与各部门沟通顺畅,能够有效协调资源,推动项目进展。
业务理解能力
业务解决方案提出能力
25%
10
能够提出有创意的业务解决方案,为公司创造价值。
团
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