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2026企业人力资源管理师-基础知识考试历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、矿山采空区处理的主要方法包括：

A.崩落法、充填法和支柱法

B.仅充填法

C.仅崩落法

D.仅自然垮落法

2、矿山安全生产中，一炮三检制度是指：

A.装药前、爆破前、爆破后检查瓦斯浓度

B.仅爆破前检查瓦斯

C.仅装药前检查瓦斯

D.爆破后检查人员安全

3、以下哪项不属于劳动者可享受的法定假期类型？

A.年休假

B.探亲假

C.婚假

D.商业保险等待期

4、我国现行法定标准工作时间制度规定，劳动者每日工作时间不得超过多少小时？

A.6小时

B.7小时

C.8小时

D.10小时

5、劳动争议仲裁委员会由哪些代表组成？

A.职工代表、用人单位代表、工会代表

B.劳动行政部门代表、工会代表、用人单位方面代表

C.政府代表、企业代表、职工代表

D.司法部门代表、行政部门代表、社会组织代表

6、最低工资标准每至多少年至少调整一次？

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

7、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过多少个月？

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

8、我国社会保险费征缴实行的是哪种征收方式？

A.用人单位自行申报缴纳

B.税务机关统一征收

C.社会保险经办机构直接征收

D.行业